30  мая 2025 года
+7 (927) 736-54-51
с 09:00 до 18:00 мск
skksamara@bk.ru
30  мая 2025 ГОДА
+7 (927) 736-54-51
с 09:00 до 18:00 мск
skksamara@bk.ru
IX Поволжский Кадровый Форум 
«Удержание персонала. Эффективные инструменты и практики 2025»

Что ожидает участников?

1. Обсуждение одной из самых актуальных проблем современного HR-менеджмента

2. Возможность увидеть, услышать и обменяться мнениями с известными экспертами в области управления

3. Четыре формата работы в течение мероприятия. Уникальный сплав различных вариантов участия. Четыре площадки для дискуссий

4. 20 экспертов федерального и регионального уровня в формате очного общения

Целевая аудитория

руководители компаний и подразделений, 
руководители и специалисты служб персонала

Место

г. Самара, Самарский университет, 
ул. Академика Павлова, д. 1

Дата

30 мая 2025 года

Количество участников

 100 мест

Программа форума

8.30-9.25
Регистрация участников, приветственный кофе. Нетворкинг, фотографии на фоне пресс-вола

9.30-9.50 
Открытие форума, приветственные слова
09.50-11.30  Пленарное заседание
09.50-10.10 (20 минут)
Модератор/Спикер: Бренер Юлия, Врио заместителя министра - руководителя департамента развития трудовых ресурсов министерства труда, занятости и миграционной политики Самарской области
Тема: «Меры государственной поддержки для привлечения, удержания и закрепления кадров в организации»

10.10-10.30 (20 минут)
Модератор/Спикер: Логинова Ирина, директор центра привлечения инвестиций и сопровождения инновационных проектов Самарского университета, кандидат психологических наук, доцент
Тема: «Образование как якорь. Удержание ценных сотрудников с помощью программ дополнительного прфессионального образования»

10.30-10.50 (20 минут)
Модератор/Спикер: Правдин Андрей, директор Самарского регионального филиала страховой компании "Согласие"
Тема: «Кадры решают все. Важные акценты в удержании персонала»

10.50-11.10 (20 минут)
Модератор/Спикер: Емельянова Ольга, руководитель отдела корпоративной культуры, внутренних коммуникаций и hr-бренда hh.ru
Тема: «Практики hh: прикладные инструменты для удержания сотрудников»

11.10-11.30 (20 минут)
Модератор/Спикер: Иванова Алина, Директор Центра межрегионального развития
Тема: «Развиваем, удерживаем, привлекаем: как проекты ДПО формируют устойчивую кадровую стратегию в 2025 году»
11.30-12.30 Панельная дискуссия «Лучшие практики удержания персонала в условиях дефицита кадров»
11.30-12.30 (60 минут)
Модераторы/Спикеры: Петрихина Елена – директор по персоналу АО «АСТех/СКК»; Васякина Дарья – заместитель директора по управлению персоналом ООО «НПК «Маджента Девелопмент»; Шебашова Елена – начальник отдела обеспечения персоналом ООО ИК «СИБИНТЕК» Филиал «Макрорегион Поволжье»; Ильина Наталья – руководитель HR-направления  ПАО «Банк ПСБ»
Формат: Панельная дискуссия
Тема: Кейсы по решению проблем, связанных с удержание персонала
12.30-13.00 Ивент-активность от компании ArtPiknik «Энерджи-бит! Включаем и удерживаем всех»
13.00-13.30 Кофе-брейк, неформальное общение участников Форума
3 блока секционной работы
Секционная работа (1 блок)
13.30-14.30 (60 минут)

Секция 1
Модератор/Спикер: Полянская Дарья, начальник управления по работе с персоналом СК «Согласие»
Формат: Мастер-класс (Л7)
Тема: «Работа с вовлеченностью как фактор удержания персонала»

Секция 2
Модератор/Спикер: Глинчевская Ирина, специалист в области коммуникаций,   кризисный  психолог,   профориентолог,  учредитель Клуба «Деловые игры» г.Тольятти
Формат: Мастер-класс (Л11)
Тема: «Система наставничества как надежный способ привлечения и удержания сотрудников. Игра "Наставник. Знак качества"»

Секция 3
Модератор/Спикер: Зверев Андрей, основатель и владелец компании «Ратибор» с 1994 года, эксперт в области разработки инновационных деловых игр и ситуационных симуляторов
Формат: Мастер-класс (Л8)
Тема: «Корпоративные мероприятия как инструмент разумного баланса между личными интересами сотрудников и бизнес целями компаний»

Секция 4
Модератор/Спикер: Семенова Наталья, заместитель директора института государственной и муниципальной службы, эксперт по развитию личного и корпоративного бренда, эксперт по работе с нейросетями
Формат: Мастер-класс (Л13)
Тема: «HR Tech 2025: Нейросети против текучести кадров»
14.30-15.15 Обед, неформальное общение участников Форума
Секционная работа (2 блок)
15.15-16.15 (60 минут)

Секция 1
Модератор/Спикер: Анпилогова Мария, карьерный консультант Центра современных профессий и образования
Формат: Мастер-класс (Л13)
Тема: «Модель управленческих ролей как основа удержания персонала»

Секция 2
Модератор/Спикер: Воронкова Наталия, бизнес-консультант, тренер, кандидат медицинских наук, руководитель и наставник с опытом работы более 20 лет в международных и российских компаниях, член Правления СКК по направлению благополучия и здоровья
Формат: Круглый стол (Л8)
Тема: «Обзор корпоративных программ благополучия. Роль и возможности современной медицины в сохранении работоспособности и активном долголетии сотрудников»

Секция 3
Модератор/Спикер: Петрихина Елена, директор по персоналу АО «АСТех/СКК». Более 10 лет опыта работы в HR в международных и российских производственных компаниях (ALCOA / Arconic / Schneider Electric / Электрощит Самара), сертифицированный бизнес-тренер международной школы DDI
Формат: Мастер-класс (Л7)
Тема: «Лучшие практики удержания и развития производственного персонала»

Секция 4
Модератор/Спикер: Бунтова Юлия, HR директор Поволжского банка ПАО Сбербанк
Формат: Мастер-класс (Л11)
Тема: «Система оценки персонала как инструмент удержания»
Секционная работа (3 блок)
16.15-17.15 (60 минут)

Секция 1
Модератор/Спикер: Цлаф Виктор, экспертный партнер Национальной гильдии профессиональных консультантов, Почетный член Ассоциации директоров по развитию, кандидат технических наук, доцент
Формат: Мастер-класс (Л11)
Тема: «Культура компании как фактор привлекательности для работников»

Секция 2
Модератор/Спикер: Мелкадзе Валерий, генеральный директор компании и основатель экосистемы автоматизации рекрутинга HR-эксперт, член Самарского кадрового клуба
Формат: Мастер-класс (Л8)
Тема: «STAY – интервью как эффективный инструмент удержания сотрудников»

Секция 3
Модератор/Спикер: Халтурин Игорь, разработчик методики «Посленайм». Практикующий специалист по повышению эффективности бизнеса путем систематизации, оптимизации и оцифровки бизнес-процессов с 17-летним стажем, лектор Российского общества «Знание», спикер Самарского бизнес-инкубатора
Формат: Мастер-класс (Л7)
Тема: «ПОСЛЕНАЙМ – система обеспечения эффективным персоналом»

Секция 4
Модератор/Спикер: Григорьев Владимир, генеральный директор консалтинговой компании
Формат: Мастер-класс (Л13)
Тема: «Платить не больше, а лучше – универсальный инструмент удержания персонала»
Распределение участия в секциях на утренней регистрации в день мероприятия.
17.15-17.30 Закрытие форума

Программа форума

8.30-9.25
Регистрация участников, приветственный кофе. Нетворкинг, фотографии на фоне пресс-вола

9.30-9.50 
Открытие форума, приветственные слова
09.50-11.30 Пленарное заседание

Время
Спикеры
Формат
Тема
09.50-10.10
(20 минут)
Бренер Юлия 
Врио заместителя министра - руководителя департамента развития трудовых ресурсов министерства труда, занятости и миграционной политики Самарской области
—
«Меры государственной поддержки для привлечения, удержания и закрепления кадров в организации»
10.10-10.30
(20 минут)
Логинова Ирина
Директор центра привлечения инвестиций и сопровождения инновационных проектов Самарского университета, кандидат психологических наук, доцент
—
«Образование как якорь. Удержание ценных сотрудников с помощью программ дополнительного прфессионального образования»
10.30-10.50
(20 минут)
Правдин Андрей
Директор Самарского регионального филиала страховой компании "Согласие"
—
«Кадры решают все. Важные акценты в удержании персонала»
10.50-11.10
(20 минут)
Емельянова Ольга
Руководитель отдела корпоративной культуры, внутренних коммуникаций и hr-бренда hh.ru
—
«Практики hh: прикладные инструменты для удержания сотрудников»
11.10-11.30
(20 минут)
Иванова Алина
Директор Центра межрегионального развития
—
«Развиваем, удерживаем, привлекаем: как проекты ДПО формируют устойчивую кадровую стратегию в 2025 году»
Спикеры
09.50-10.10
(20 минут)
Бренер Юлия 
Врио заместителя министра - руководителя департамента развития трудовых ресурсов министерства труда, занятости и миграционной политики Самарской области
10.10-10.30
(20 минут)
Логинова Ирина
Директор центра привлечения инвестиций и сопровождения инновационных проектов Самарского университета, кандидат психологических наук, доцент
10.30-10.50
(20 минут)
Правдин Андрей
Директор Самарского регионального филиала страховой компании "Согласие"
10.50-11.10
(20 минут)
Емельянова Ольга
Руководитель отдела корпоративной культуры, внутренних коммуникаций и hr-бренда hh.ru
11.10-11.30
(20 минут)
Иванова Алина
Директор Центра межрегионального развития
Формат
09.50-10.10
(20 минут)
—
10.10-10.30
(20 минут)
—
10.30-10.50
(20 минут)
—
10.50-11.10
(20 минут)
—
11.10-11.30
(20 минут)
—
Тема
09.50-10.10
(20 минут)
«Меры государственной поддержки для привлечения, удержания и закрепления кадров в организации»
10.10-10.30
(20 минут)
«Образование как якорь. Удержание ценных сотрудников с помощью программ дополнительного прфессионального образования»
10.30-10.50
(20 минут)
«Кадры решают все. Важные акценты в удержании персонала»
10.50-11.10
(20 минут)
«Практики hh: прикладные инструменты для удержания сотрудников»
11.10-11.30
(20 минут)
«Развиваем, удерживаем, привлекаем: как проекты ДПО формируют устойчивую кадровую стратегию в 2025 году»
11.30-12.30 Панельная дискуссия «Лучшие практики управления персоналом в условиях дефицита кадров»

Время
Участники дискуссии
Формат
Тема обсуждения
11.30-12.30
(60 минут)
Петрихина Елена 
Директор по персоналу АО «АСТех/СКК»
Васякина Дарья 
Заместитель директора по управлению персоналом ООО «НПК «Маджента Девелопмент»
Шебашова Елена 
Начальник отдела обеспечения персоналом ООО ИК «СИБИНТЕК» Филиал «Макрорегион Поволжье»
Ильина Наталья 
Руководитель HR-направления  ПАО «Банк ПСБ»
Панельная дискуссия
Кейсы по решению проблем, связанных с удержание персонала
Участники дискуссии
11.30-12.30
(60 минут)
Петрихина Елена 
Директор по персоналу АО «АСТех/СКК»
Васякина Дарья 
Заместитель директора по управлению персоналом ООО «НПК «Маджента Девелопмент»
Шебашова Елена 
Начальник отдела обеспечения персоналом ООО ИК «СИБИНТЕК» Филиал «Макрорегион Поволжье»
Ильина Наталья 
Руководитель HR-направления  ПАО «Банк ПСБ»
Формат
11.30-12.30
(60 минут)
Панельная дискуссия
Тема обсуждения
11.30-12.30
(60 минут)
Кейсы по решению проблем, связанных с удержание персонала
12.30-13.00 Ивент-активность от компании ArtPiknik «Энерджи-бит! Включаем и удерживаем всех»
13.00-13.30 Кофе-брейк, неформальное общение участников Форума
3 блока секционной работы
13.30-14.30 Секционная работа (1 блок):
Секция
Спикеры
Формат
Тема выступления
Секция 1
Полянская Дарья
Начальник управления по работе с персоналом СК «Согласие»
Мастер-класс
(Л7)
«Работа с вовлеченностью как фактор удержания персонала»
Секция 2
Глинчевская Ирина
Специалист в области коммуникаций,   кризисный  психолог,   профориентолог,  учредитель Клуба «Деловые игры» г.Тольятти
Мастер-класс
(Л11)
«Система наставничества как надежный способ привлечения и удержания сотрудников. Игра: "Наставник. Знак качества"»
Секция 3
Зверев Андрей 
Основатель и владелец компании «Ратибор» с 1994 года, эксперт в области разработки   инновационных деловых игр и ситуационных симуляторов
Мастер-класс
(Л8)
«Корпоративные мероприятия как инструмент разумного баланса между личными интересами сотрудников и бизнес целями компаний»
Секция 4
Семенова Наталья 
Заместитель директора института государственной и муниципальной службы, 
эксперт по развитию личного и корпоративного бренда, эксперт по работе с нейросетями
Мастер-класс
(Л13)
«HR Tech 2025: Нейросети против текучести кадров»
Спикеры
Секция 1
Полянская Дарья
Начальник управления по работе с персоналом СК «Согласие»
Секция 2
Глинчевская Ирина
Специалист в области коммуникаций,   кризисный  психолог,   профориентолог,  учредитель Клуба «Деловые игры» г.Тольятти
Секция 3
Зверев Андрей 
Основатель и владелец компании «Ратибор» с 1994 года, эксперт в области разработки   инновационных деловых игр и ситуационных симуляторов
Секция 4
Семенова Наталья 
Заместитель директора института государственной и муниципальной службы, 
эксперт по развитию личного и корпоративного бренда, эксперт по работе с нейросетями
Формат
Секция 1
Мастер-класс
(Л7)
Секция 2
Мастер-класс
(Л11)
Секция 3
Мастер-класс
(Л8)
Секция 4
Мастер-класс
(Л13)
Тема выступления
Секция 1
«Работа с вовлеченностью как фактор удержания персонала»
Секция 2
«Система наставничества как надежный способ привлечения и удержания сотрудников. Игра: "Наставник. Знак качества"»
Секция 3
«Корпоративные мероприятия как инструмент разумного баланса между личными интересами сотрудников и бизнес целями компаний»
Секция 4
«HR Tech 2025: Нейросети против текучести кадров»
14.30-15.15 Обед, неформальное общение участников Форума
15.15-16.15 Секционная работа (2 блок):
Секция
Спикеры
Формат
Тема выступления
Секция 1
Анпилогова Мария 
Карьерный консультант Центра современных профессий и образования
Мастер-класс
(Л13)
«Модель управленческих ролей как основа удержания персонала»
Секция 2
Воронкова Наталия 
Бизнес-консультант, тренер, кандидат медицинских наук, руководитель и наставник с опытом работы более 20 лет в международных и российских компаниях,
член Правления СКК по направлению благополучия и здоровья
Круглый стол
(Л8)
«Обзор корпоративных программ благополучия. Роль и возможности современной медицины в сохранении работоспособности и активном долголетии сотрудников»
Секция 3
Петрихина Елена 
Директор по персоналу АО «АСТех/СКК»
Более 10 лет опыта работы в HR в международных и российских производственных компаниях (ALCOA / Arconic / Schneider Electric / Электрощит Самара), сертифицированный бизнес-тренер международной школы DDI
Мастер-класс
(Л7)
«Лучшие практики удержания и развития производственного персонала»
Секция 4
Бунтова Юлия 
HR директор Поволжского банка ПАО Сбербанк
Митап
(Л11)
«Система оценки персонала как инструмент удержания»
Спикеры
Секция 1
Анпилогова Мария 
Карьерный консультант Центра современных профессий и образования
Секция 2
Воронкова Наталия 
Бизнес-консультант, тренер, кандидат медицинских наук, руководитель и наставник с опытом работы более 20 лет в международных и российских компаниях,
член Правления СКК по направлению благополучия и здоровья
Секция 3
Петрихина Елена 
Директор по персоналу АО «АСТех/СКК»
Более 10 лет опыта работы в HR в международных и российских производственных компаниях (ALCOA / Arconic / Schneider Electric / Электрощит Самара), сертифицированный бизнес-тренер международной школы DDI
Секция 4
Бунтова Юлия 
HR директор Поволжского банка ПАО Сбербанк
Формат
Секция 1
Мастер-класс
(Л13)
Секция 2
Круглый стол
(Л8)
Секция 3
Мастер-класс
(Л7)
Секция 4
Митап
(Л11)
Тема выступления
Секция 1
«Модель управленческих ролей как основа удержания персонала»
Секция 2
«Обзор корпоративных программ благополучия. Роль и возможности современной медицины в сохранении работоспособности и активном долголетии сотрудников»
Секция 3
«Лучшие практики удержания и развития производственного персонала»
Секция 4
«Система оценки персонала как инструмент удержания»
16.15-17.15 Секционная работа (3 блок):
Секция
Спикеры
Формат
Тема выступления
Секция 1
Цлаф Виктор
Экспертный партнер Национальной гильдии
 профессиональных консультантов, Почетный член Ассоциации директоров по развитию, кандидат технических наук, доцент
Мастер-класс
(Л11)
«Культура компании как фактор привлекательности для работников»
Секция 2
Мелкадзе Валерий 
 Генеральный директор компании и основатель экосистемы автоматизации рекрутинга "HR-эксперт", член Самарского кадрового клуба
Мастер-класс
(Л8)
«STAY – интервью как эффективный инструмент удержания сотрудников»
Секция 3
Халтурин Игорь 
Разработчик методики «Посленайм». Практикующий специалист по повышению эффективности бизнеса путем систематизации, оптимизации и оцифровки бизнес-процессов с 17-летним стажем, лектор Российского общества «Знание», спикер Самарского «Бизнес-инкубатора»
Мастер-класс
(Л7)
«ПОСЛЕНАЙМ - система обеспечения эффективным персоналом»
Секция 4
Григорьев Владимир – генеральный директор консалтинговой компании
Мастер-класс
(Л13)
«Платить не больше, а лучше - универсальный инструмент удержания персонала»
Спикеры
Секция 1
Цлаф Виктор
Экспертный партнер Национальной гильдии
 профессиональных консультантов, Почетный член Ассоциации директоров по развитию, кандидат технических наук, доцент
Секция 2
Мелкадзе Валерий 
 Генеральный директор компании и основатель экосистемы автоматизации рекрутинга "HR-эксперт", член Самарского кадрового клуба
Секция 3
Халтурин Игорь 
Разработчик методики «Посленайм». Практикующий специалист по повышению эффективности бизнеса путем систематизации, оптимизации и оцифровки бизнес-процессов с 17-летним стажем, лектор Российского общества «Знание», спикер Самарского «Бизнес-инкубатора»
Секция 4
Григорьев Владимир – генеральный директор консалтинговой компании
Формат
Секция 1
Мастер-класс
(Л11)
Секция 2
Мастер-класс
(Л8)
Секция 3
Мастер-класс
(Л7)
Секция 4
Мастер-класс
(Л13)
Тема выступления
Секция 1
«Культура компании как фактор привлекательности для работников»
Секция 2
«STAY – интервью как эффективный инструмент удержания сотрудников»
Секция 3
«ПОСЛЕНАЙМ - система обеспечения эффективным персоналом»
Секция 4
«Платить не больше, а лучше - универсальный инструмент удержания персонала»
17.15-17.30 Закрытие форума
Распределение участия в секциях на утренней регистрации в день мероприятия.

Спикеры

09.50-10.10
Бренер Юлия
Врио заместителя министра - руководителя департамента развития трудовых ресурсов министерства труда, занятости и миграционной политики Самарской области
10.10-10.30
Логинова Ирина
Директор центра привлечения инвестиций и сопровождения инновационных проектов Самарского университета, канд. психол. наук, доцент
10.30-10.50
Правдин Андрей
Директор Самарского регионального филиала страховой компании «Согласие»
10.50-11.10
Емельянова Ольга
Руководитель отдела корпоративной культуры, внутренних коммуникаций и hr-бренда hh.ru
11.10-11.30
Иванова Алина
Директор Центра межрегионального развития
11.30-12.30
Петрихина Елена
Директор по персоналу АО «АСТех/СКК»
11.30-12.30
Ильина Наталья
Руководитель HR-направления  ПАО «Банк ПСБ»
11.30-12.30
Шебашова Елена
Начальник отдела обеспечения персоналом ООО ИК «СИБИНТЕК» Филиал «Макрорегион Поволжье»
11.30-12.30
Васякина Дарья
Заместитель директора по управлению персоналом ООО «НПК «Маджента Девелопмент»
13.30-14.30
Полянская Дарья
Начальник управления по работе с персоналом СК «Согласие»
13.30-14.30
Глинчевская Ирина
Специалист в области коммуникаций,   кризисный  психолог,   профориентолог,  учредитель Клуба «Деловые игры» г.Тольятти
13.30-14.30
Зверев Андрей
Основатель и владелец компании «Ратибор» с 1994 года, эксперт в области разработки инновационных деловых игр и ситуационных симуляторов
13.30-14.30
Семенова Наталья
Заместитель директора института государственной и муниципальной службы, эксперт по развитию личного и корпоративного бренда, эксперт по работе с нейросетями
15.15-16.15
Анпилогова Мария
Карьерный консультант Центра современных профессий и образования
15.15-16.15
Воронкова Наталия
Бизнес-консультант, тренер, канд. мед. наук, руководитель и наставник с опытом работы более 20 лет в международных и российских компаниях
15.15-16.15
Петрихина Елена
Директор по персоналу АО «АСТех/СКК»
15.15-16.15
Бунтова Юлия
HR директор Поволжского банка ПАО «Сбербанк»
16.15-17.15
Цлаф Виктор
Экспертный партнер Национальной гильдии
профессиональных консультантов, Почетный член Ассоциации директоров по развитию, канд. техн. наук, доцент
16.15-17.15
Мелкадзе Валерий
Генеральный директор компании и основатель экосистемы автоматизации рекрутинга HR-эксперт, член Самарского кадрового клуба
16.15-17.15
Халтурин Игорь
Разработчик методики «Посленайм». Лектор Российского общества «Знание», спикер Самарского бизнес-инкубатора
16.15-17.15
Григорьев Владимир
Генеральный директор консалтинговой компании

 Ценовая политика

При суммировании скидок стоимость участия для 1 человека не может быть ниже 2 800 рублей
Базовая стоимость
3 500 ₽
Для членов РОО «СКК» и партнеров Форума
2 800 ₽
При регистрации 
2 и более участников от компании
3 000 ₽

 Ценовая политика

При суммировании скидок стоимость участия для 
1 человека не может быть ниже 2 800 рублей
Базовая стоимость
3 500 ₽
Для членов РОО «СКК» и партнеров Форума
2 800 ₽
При регистрации 
2 и более участников от компании
3 000 ₽
Организаторы форума

Генеральный партнер


Партнеры

Контакты

Адрес: 
г. Самара, Самарский университет, ул. Академика Павлова, д. 1
Телефоны: 
+7 (927) 736-54-51 — организационные вопросы
+7 (927) 209-18-07 — деловая программа
+7 (927) 204-00-25 — оплата
Email: 
skksamara@bk.ru

Контакты

г. Самара, Самарский университет, ул. Академика Павлова, д. 1
+7 (927) 736-54-51 — организационные вопросы
+7 (927) 209-18-07 — деловая программа
+7 (927) 204-00-25 — оплата
skksamara@bk.ru